Infos für Bewerber

Wir sind ein junges Team mit flachen Hierarchien und setzen auf einen partnerschaftlichen Umgang. Dazu gehören ein respektvoller und wertschätzender Umgangston. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und möchten für Sie ein Umfeld schaffen, in dem sie sich wohlfühlen. Dazu gehört eine positive Fehlerkultur, denn in jedem Fehler birgt sich die Chance auf Weiterentwicklung. Ganz wichtig sind uns Ehrlichkeit und Loyalität. Auch bei persönlichen Problemen versuchen wir immer ein offenes Ohr zu haben. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter in einer solchen Atmosphäre ihre Arbeit noch besser machen.

Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter gerne bei AmbuSan arbeiten. In der ambulanten Pflege werden die Touren in der Regel alleine gefahren. Wir finden es jedoch wichtig, dass die Kollegen sich von Zeit zu Zeit in einer entspannten Atmosphäre austauschen können. Daher richten wir jedes Jahr neben einer Weihnachtsfeier ein Sommerfest aus, bei dem auch die Familien der Mitarbeiter herzlich willkommen sind.

Uns liegt die Qualifizierung und Fortbildung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen, daher fördern wir aktiv die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Aktuell haben wir vier Auszubildende, die in verschiedenen Modellen die Ausbildung zum examinierten Altenpfleger absolvieren. Außerdem gehen wir die Fortbildung und Nachqualifizierung unserer bestehenden Mitarbeiter aktiv an, indem wir vor allem Mitarbeitern mit teilweise langjähriger Berufserfahrung zu einem regulären Berufsabschluss verhelfen. Dies ist eine tolle Sache, bei der beide Seiten gewinnen. Von uns unterstützte Weiterbildungsmaßnahmen sind z.B.:

• Pflegedienstleitung
• Praxisanleitung für Auszubildende
• Wundmanager
• Zusatzqualifikation Behandlungspflege SGB V für Pflegehelfer
• Qualifikation außerklinische Intensivpflege

• Faire Vergütung nach Tarif
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• Attraktive Zulagen für geleistete Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und im Nachtdienst
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flexible Arbeitszeiten und Stundenmodelle
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenlose Bereitstellung von Obst